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Lebenslanges Lernen mit der DPFA

Lebenslanges Lernen
mit der DPFA

Seit 30 Jahren verlässlicher Bildungspartner

Der Geschäftsbereich Weiterbildung ist die Geburtsurkunde der DPFA. Mit der Firmengründung im Jahr 1990 und den ersten finanz- und betriebswirtschaftlichen Umschulungen beginnt die Erfolgsgeschichte der DPFA als einer der führenden privaten Bildungsträger Sachsens. Mit dem Ohr am Markt gab es über die Jahrzehnte immer wieder Anpassungen. Heute fokussieren wir uns auf pädagogische und gesundheitsfördernde Angebote.

Die DPFA-Weiterbildung GmbH ermöglicht sachsen- und deutschlandweite Inhouse-Seminare. Wir bieten aber auch Fortbildungen in den Räumlichkeiten unserer DPFA-Standorte oder in externen Veranstaltungsräumen.

Sagen Sie uns Ihre Meinung: Lernen via Internet!

Um herauszufinden, wie gut das Lernen via Internet in der beruflichen Weiterbildung funktioniert, haben die Kollegen der DPFA-Weiterbildung in Chemnitz einen Fragebogen entwickelt. "Aktuell entwickeln wir unsere Angebote in diesem Bereich weiter und wollen genau wissen, inwiefern Fachkräfte, die beispielsweise in Kindergärten, Werkstätten und Wohnheimen für behinderte Menschen oder anderen Einrichtungenarbeiten, bereit sind für eine qualifizierte Weiterbildung mittels e-learning", erklärt Patrick Matthes, Experte für Blended Learning in Chemnitz.

Unterstützen Sie uns bei der passgenauen Entwicklung unserer Weiterbildungsangebote für Sie, indem Sie uns ehrlich mitteilen, ob und wie Sie mit Online-Lehr- und Lernmethoden wie Web based Training, Webinaren, Lern-Apps oder Video-Tutorials zurechtkommen bzw. wie Sie diese nutzen und ob diese ein angemessenes Äquivalent zum Präsenzunterricht sind.

Umfrage: e-learning - Ja oder Nein

Weitere Weiterbildungsangebote
der DPFA


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Angebote auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheit bündeln sich in der Akademie für Arbeitsgesundheit (AfAG). Mit Experten der Stressverarbeitung und -bewältigung bietet die AfAG psychische Gefährdungsbeurteilungen für Unternehmen und Institutionen. Dies sind wissenschaftlich fundierte, individuell erstellte und bedarfsorientierte Mitarbeiterbefragungen zur Arbeitsgesundheit.
Die AfAG leitet aus den Ergebnissen Handlungsempfehlungen ab und setzt diese Interventionsmaßnahmen auf Wunsch auch um. Das Ziel ist ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.

Zur Akademie für Arbeitsgesundheit

Angebote zur Arbeitsmarktintegration

Zudem widmen wir uns geförderten Maßnahmen der Aufstiegs- und Anpassungsfortbildung, um Fachkräften den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Wir sind verlässlicher und stabiler Partner für Sprach- und Integrationskurse sowie für Angebote der sozialen Teilhabe.

Nutzen Sie die Möglichkeiten der finanziellen Förderung.

Zur Förderung & Finanzierung

Die Standorte der DPFA-Weiterbildung