Das Familienunternehmen mit den vier Buchstaben
Die DPFA ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einer 30-jährigen Tradition. Wir vereinen Allgemeinbildung und berufliche Aus- und Weiterbildung. Wir nutzen Synergien innerhalb und zwischen unseren elf Standorten in Sachsen und Niederschlesien/Polen.
Mit der “Professor Dr. Clauß Dietz Stiftung - Stiftung für Bildung" setzt sich der gleichnamige DPFA-Firmengründer auch jenseits des Unternehmertums für die Verbesserung des Bildungsniveaus ein.
1. Pädagogik ist unser Markenkern
Kinder und Jugendliche begleiten wir auf ihrem Bildungsweg vom Vorschulkindergarten bis zum Abitur in unseren DPFA-Regenbogen-Schulen. Als Träger privater Schulen wissen wir um die Anforderungen im pädagogischen Alltag. Diese Erfahrungen fließen in unsere Ausbildungen: Sozialassistent, Erzieher und Logopäde.
Wir sind Ausbilder und potentieller Praktikums- sowie Arbeitgeber. Unser pädagogisches Personal nutzt zudem Weiterbildungen in der DPFA-Weiterbildung.
2. Betriebliches Gesundheitsmanagement
In der Weiterbildung setzen wir neben unserer Expertise in der Pädagogik auf gesundheitsfördernde Angebote. Mit der Akademie für Arbeitsgesundheit widmen wir uns der Mitarbeitergesundheit. Stressreduzierung und -prävention sind unser Hauptanliegen. Unsere Kunden sind u.a. Kommunen, Unternehmen und Schulen.
Zudem sind wir verlässlicher und stabiler Partner für individuelle Lösungen der sozialen Teilhabe, Arbeitsmarktintegration und berufliche Weiterbildung staatlicher Behörden und Unternehmen.
3. Grenzüberschreitende Zusammenarbeit
Mit dem Wissen, dass Bildung jede Grenze überwindet, gründeten wir im Jahr 2005 die polnische Tochterfirma Europrymus. Sie ist Träger des Schulzentrums Tęcza in Zgorzelec mit Kindergarten, Grundschule und europäischem Lyzeum. Die DPFA-Grundschulen in Görlitz und Zgorzelec arbeiten eng zusammen. Zudem gibt es eine Erasmus-Partnerschaft zwischen dem polnischen Lyzeum und dem DPFA-Regenbogen-Gymnasium Zwickau.
Eine kurze Geschichte der DPFA
- 1990
Mit einer Unterschrift begann am 17. August dieses Jahres der Erfolgsweg der DPFA Akademiegruppe. Das Geschäftsfeld Weiterbildung stand am Beginn der Unternehmensgeschichte.
- 1993
Mit Gründung der ersten Fachschule für Sozialwesen startete die DPFA in die berufliche Ausbildung.
- 1998
Die DPFA Akademiegruppe nabelt sich endgültig von der einstigen Muttergesellschaft ab und agiert nun vollkommen eigenständig.
- 2004
Die erste von heute 16 DPFA-Regenbogen-Schulen in Sachsen und Polen wird gegründet: Die "Carl-Friedrich-Benz-Schule", die Grundschule der DPFA-Regenbogen-Schulen Zwickau.
- 2005
Bildung ohne Grenzen: Die DPFA gründet in Wroclaw das polnische Tochterunternehmen Europrymus. Dieses wird schon bald zum Träger des Schulzentrums Tecza in Zgorzelec.
- 2007
DPFA-Gründer Prof. Dr. Clauß Dietz regelt seine Nachfolge: Zu Beginn des Jahres übernimmt seine Tochter Catrin Liebold die Hauptgeschäftsführung und führt seitdem erfolgreich das Familienunternehmen.
- 2010
Die "Professor Dr. Clauß Dietz Stiftung - Stiftung für Bildung" wird gegründet. Die Stiftung führt konsequent das Lebenswerk von Professor Dr. Clauß Dietz fort, dessen Namen die Stiftung trägt.
- 2015
Die DPFA Akademiegruppe beginnt ihre Kompetenzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu bündeln. Dieser Prozess führt schließlich zur Gründung der Akademie für Arbeitsgesundheit (2019).
- 2018
Der Unternehmensbeirat der DPFA Akademiegruppe wird ins Leben gerufen. Er steht mit seiner Kompetenz und Expertise der Hauptgeschäftsführung beratend zur Seite.
- 2019
"Wir machen Soziales!" - Die DPFA Akademiegruppe fokussiert ihr Ausbildungs-Know-How auf die sozialen Berufe und stärkt so ihre besondere Stellung als erfolgreicher Ausbilder von Erziehern, Sozialassistenten und Logopäden.
Gute Gründe für die DPFA ...
- ... in der Allgemeinbildung: Schulkonzept mit Ergänzung der Stundentafel des Freistaates, Tandem in Grundschule, ganztägliche Angebote
- ... in der Berufsbildung: Ausbilder und potentieller Arbeitgeber in eigenen allgemeinbildenden Vorschulkindergärten, Grundschulen und Horten
- ... in der Weiterbildung: Experte für Arbeitsgesundheit und Pädagogik // langjähriger Partner für geförderte Weiterbildung
- ... als Partner: Die DPFA ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner für namhafte Unternehmen aus Bildung, Wirtschaft und Politik.
- ... für Arbeitnehmer: Verlässlicher Arbeitgeber mit Tradition und Zukunft, der Raum für individuelle Gestaltung und Entfaltung bietet.
Leitbild der DPFA Akademiegruppe
- Die DPFA steht in ihrer Bildungsarbeit für hohe Qualität, Praxisnähe und moderne Methoden.
- Wir streben höchste Zufriedenheit unserer Kunden, Partner und Beschäftigten an.
- Eine offene und ehrliche Kommunikation ist Teil unserer Unternehmenskultur.
- Wir sichern die Gesundheit unserer Schüler, Kursteilnehmer sowie aller Beschäftigten.
- Wir fördern ökologisches und verantwortungsbewusstes Handeln mit den zur Verfügung stehenden personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen.
Die Geschäftsfelder der DPFA Akademiegruppe
